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利达公司致力于创建团结合作，开拓创新，与企业共同进步的员工队伍，殚精竭虑，力争中国消防产业与世界同步，实现利达人“替代进口，为国争光”的目标。利达公司成立十几年来，特别注重人力资源的管理和开发，在人才选用方面始终坚持“量才适用，人尽其才”;实行公开竞聘、调配、培训、晋升相结合的激励和约束机制，使员工队伍始终充满活力和竞争力。团结协作，快速反应，勇于承担责任是利达公司所倡导的风气。
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